惠灣管辦函〔2016〕91號
各街道辦事處,區(qū)屬各單位:
《大亞灣區(qū)2016年度依法行政工作要點》業(yè)經區(qū)管委會同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
惠州大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室
2016年4月25日
大亞灣區(qū)2016年度依法行政工作要點
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,落實全省法治政府建設工作會議部署,切實做好2016年依法行政工作,提出工作要點如下:
一、加快政府職能轉變
1.推行權責清單制度。全面推進行政權責清單編制工作,進一步厘清職權分工,徹底取消非行政許可審批類別,優(yōu)化簡化辦理流程,核準后向社會公布,接受社會監(jiān)督。
2.深化行政管理體制改革。積極推進投資項目審批制度改革各項任務。以創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范區(qū)為目標,完善區(qū)公共信用信息管理系統(tǒng)。
3.落實依法理財。推進財政科學化精細化管理,著力保障財政職能更好發(fā)揮。
二、加強和改進政府規(guī)范性文件工作
4.提高規(guī)范性文件質量。堅持落實規(guī)范性文件立項管理、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公開發(fā)布、有效期等制度。努力解決照搬照抄、重復制定等問題,在制度創(chuàng)新和地方特色上下功夫,強化規(guī)范性文件的針對性和指導作用。
5.強化規(guī)范性文件備案審查。進一步落實規(guī)范性文件備案審查規(guī)定,加大備案審查糾錯力度,堅決撤銷和糾正違法、不適當的規(guī)范性文件。
6.加強規(guī)范性文件審查監(jiān)管。堅持“立改廢”并舉,依法及時清理與上位法沖突、不符合科學發(fā)展、有礙社會公正的規(guī)范性文件。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化
7.完善重大決策程序機制。進一步完善重大決策的公眾參與、社會聽證、專家咨詢、風險評估、合法性審查等制度。
8.堅持決策傾聽民意。對重大決策事項,特別涉及民生、公共利益或者群眾切身利益的決策事項,采取多種形式,廣泛聽取意見。
9.完善政府法律顧問工作制度。拓展政府法律顧問參與政府法律事務的廣度和深度。充分發(fā)揮法律顧問作為政府“外腦”的作用。
10.加強決策問責。建立政府重大決策立卷歸檔制度,建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,切實做到“誰決策,誰負責”。
四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
11.深化行政執(zhí)法體制改革。推進綜合執(zhí)法,理順城管執(zhí)法體制。推進執(zhí)法重心向基層政府下移,落實省市關于行政執(zhí)法體制改革意見。
12.堅持推行行政執(zhí)法責任制。建立健全重大執(zhí)法決定法制審核、執(zhí)法全過程記錄、規(guī)范行政處罰自由裁量權、行政執(zhí)法公示等制度。健全行政執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)。
13.嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。繼續(xù)開展執(zhí)法人員綜合法律知識培訓和執(zhí)法資格考試,探索推行執(zhí)法人員全員網上考試。
五、落實社會依法治理。
14.啟動“七五”普法規(guī)劃。繼續(xù)實施“兩個普法教育讀本”工程,大力推進“法治文化示范點”建設,發(fā)揮新媒體、新技術和各類平臺載體在法治宣傳教育中的作用,進一步擴大普法覆蓋面。
15.推進公共法律服務體系建設。全面開展公共法律服務實體平臺建設,力爭在 2016 年底前基本完成我區(qū)各級實體平臺建設。
16.發(fā)展社會組織。積極培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織,健全社會組織承接政府職能機制,激發(fā)社會活力。
17.完善市場監(jiān)管體制。深化“三證合一、一照一碼”登記制度改革,營造高效便捷的市場準入環(huán)境。以企業(yè)信用監(jiān)管為核心,強化事中事后監(jiān)管,落實經營異常名錄和嚴重違法失信企業(yè)名單管理制度。
六、強化對行政權力的制約和監(jiān)督
18.全面推進政務公開。深化政府信息公開內容,進一步推進行政權力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域政府信息的公開。創(chuàng)新政務公開方式,完善互聯(lián)網政務信息數據服務平臺和便民服務平臺建設。
19.健全行政應訴復議工作機制。加大行政復議公開聽證審理力度。建立行政機關負責人出庭應訴報備通報制度,強化行政機關負責人出庭應訴行政案件的執(zhí)行力。
20.加強政府專門監(jiān)督力度。堅持不懈整治“四風”,加快建立紀檢監(jiān)察、審計與司法部門的協(xié)作配的機制,嚴肅查處行政機關工作人員違法違紀行為,充分發(fā)揮震懾作用。
七、積極推動依法行政能力建設
21.落實領導干部學法制度。堅持常務會議集體學法制度、專題法治講座制度等,提高領導干部運用法治思維和法治方式解決矛盾推動發(fā)展的能力。
22.完善依法行政考評。修訂年度依法行政考評辦法,改進評議內容、比重和方式,優(yōu)化考評結果運用,讓依法行政成為行政機關工作人員的“硬指標”和“硬約束”。