霞涌街道召開黨建工作推進(jìn)會

　　日前，霞涌街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開黨建工作推進(jìn)會，圍繞如何讓農(nóng)村黨員在推進(jìn)“百千萬工程”、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、社會治理、抗洪搶險救災(zāi)等中心工作和急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，部署啟動了街道農(nóng)村星級黨員積分制管理工作，推動黨員日常管理科學(xué)化、規(guī)范化。

　　量化考核，讓農(nóng)村黨員行有所向。“以前評議黨員，只要不犯大錯誤，基本是‘你好、我好、大家好’。現(xiàn)在有了積分制這把尺子，誰干得好、誰干得差，一目了然。”霞涌村黨委副書記譚容嬌說道。霞涌街道星級黨員積分由基礎(chǔ)積分、履職積分、獎勵積分組成，共設(shè)置12條評分細(xì)則，另外還設(shè)置了一票否決項(xiàng)目和“八條紅線”。其中，基礎(chǔ)積分考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作、參加黨內(nèi)活動的情況。而履職積分則考核黨員履行崗位職責(zé)、承諾踐諾，發(fā)揮先鋒模范作用情況，并非一成不變，根據(jù)街道中心工作和重點(diǎn)任務(wù)每年動態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“量體裁衣”，讓農(nóng)村黨員干有方向、做有標(biāo)準(zhǔn)、評有依據(jù)。

　　農(nóng)村星級黨員積分制考評標(biāo)準(zhǔn)

　　精準(zhǔn)評星，讓農(nóng)村黨員敢為人先。各村黨組織將成立專門的考評小組，由黨組織書記擔(dān)任負(fù)責(zé)人，黨組織班子擔(dān)任成員。考評小組以季度為單位，并按照“個人自評、組織核評、大會審定、亮分公示”四個步驟開展日常考評工作，由村黨組織安排專人做好評星記錄，確保每顆星都有出處、有依據(jù)。年度綜合考評得分則取各季度考評得分的平均分，并按照五星級、四星級、三星級、無星級四個等次進(jìn)行綜合考評定檔。其中五星級等次占比不超過10%，三星級等次占比不低于20%，讓黨員常態(tài)化管理有了新抓手。

霞涌村黨員積極參與人居環(huán)境整治

       鮮明導(dǎo)向，讓農(nóng)村黨員善作善為。大家紛紛表示，“實(shí)施星級黨員積分管理，就是要讓優(yōu)秀黨員‘紅光滿面’，讓低星黨員‘紅臉出汗’，促使我們從站著看到跟著干、從跟著干到帶頭干。”黨員的年度積分，將作為民主評議黨員時評定黨員等次的主要依據(jù)，在積分排名前列的黨員中評定優(yōu)秀等次。對被評為無星級的，取消參加評先評優(yōu)資格，作為年度績效考核的重要依據(jù)，同時加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷、進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改提高。連續(xù)兩年評為無星級及被一票否決的，將嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處分。通過積分導(dǎo)向作用，將廣大農(nóng)村黨員的思想、行動和力量凝聚起來，成為推動鄉(xiāng)村發(fā)展的動力源泉。（通訊員：黃新武）