為保障歲末年初安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，推進“萬名專家下基層服務幫扶促安全”活動走深走實，2024年12月27日，區(qū)應急管理局副局長田克進帶隊對惠州宇新化工有限責任公司開展“領導包保”危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)督導幫扶，重點檢查了企業(yè)主要負責人履職、特殊作業(yè)管理、從業(yè)人員教育培訓等臺賬資料和危險化學品生產(chǎn)、儲存場所及設備設施。區(qū)應急管理局危化監(jiān)管執(zhí)法人員和第三方技術服務專家參與現(xiàn)場檢查。

　　田克進同志強調(diào)，歲末年初，誘發(fā)各類突發(fā)事故的因素不斷增加，企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，堅決守好、守牢安全生產(chǎn)紅線。一要高度警覺年底趕工期可能引發(fā)的安全風險。要科學規(guī)劃、合理安排生產(chǎn)進度，避免因盲目追求生產(chǎn)進度而忽視安全生產(chǎn)管理，導致安全事故的發(fā)生。二要確保安全生產(chǎn)資金的投入。要根據(jù)實際生產(chǎn)需求，合理安排資金，加大對安全生產(chǎn)設施、設備、技術等方面的投入，提升設備設施的安全性能，為安全生產(chǎn)提供堅實的物質保障。三要全面加強隱患排查治理工作。要緊密結合治本攻堅三年行動以及歲終年尾安全風險隱患大排查大整治的具體要求，全面梳理和排查企業(yè)各環(huán)節(jié)中的安全隱患，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理。四要不斷強化員工安全培訓教育。要結合企業(yè)實際情況，制定針對性的培訓計劃和內(nèi)容，加強員工對安全操作規(guī)程、應急處置技能等關鍵知識的掌握。五要進一步加強對員工的人文關懷。要注重一線員工的心理狀態(tài)，建立健全員工激勵機制，適時組織團建活動，豐富集體生活，充分激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。