11月29日上午，大亞灣石化區業主委員會HR小組2023年第4次會議在組長單位惠州天然氣發電公司（以下簡稱“惠電”）召開。會上，大亞灣區勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員劉志平為石化區內26家企業近50名人力資源管理者講述勞動爭議經典案例及解答勞動糾紛難點熱點問題。

　　“員工入職時提供的資料不符，公司解除合同合法嗎？”“實習生（未畢業）能否與用人單位建立勞動關系？”講座中，劉志平通過一系列經典案例，深入淺出地講解了勞動用工中涉及的法律風險，并對會前各成員單位提出的疑問進行詳細全面的解答，為各企業處理勞動爭議和糾紛、依法依規做好人力資源管理工作提供了依據和幫助。與會人員紛紛表示，此次講解信息量大、含金量高，為他們維系企業與員工間的穩定關系、營造“人企和諧”的人力資源管理氛圍提供了有效指導。

　　“希望我們的專業優勢能為HR小組提供幫助。”區社會事務管理局法規與調解仲裁組組長胡杰偉表示，面對當前企業人力資源管理的新形勢、新要求、新特點，各單位要通力配合，爭取將糾紛化解在源頭、解決在基層。

　　據區石化能源產業局有關負責人介紹，大亞灣石化區業主委員會HR小組成立于2015年9月，隸屬于石化區業主委員會下設小組。自成立以來，大亞灣石化區業主委員會HR小組堅持以企業為中心，多方協調、整合利用資源，積極為提升石化區企業人力資源管理工作建言獻策，為企業發展提供優質高效服務，促進園區健康和諧發展，助力大亞灣加快建成世界級綠色石化產業高地。